Com a membre de la direcció de l’atenció primària de l’àrea bàsica Malgrat/Palafolls liderarà els equips d’infermeria de l’àrea bàsica. La seva responsabilitat serà treballar per una assistència de qualitat a la primària, promocionant la col·laboració entre els professionals, la continuïtat entre els diferents centres, el compromís amb el pacient i la humanització de l’assistència. La situació actual de la Corporació albira un futur engrescador, amb projectes de millora i ampliació de les seves infraestructures.
Les seves principals funcions seran:
• Responsabilitzar-se de la bona marxa, funcionament i organització de les Àrees Bàsiques de Salut que pertanyen a la Corporació de Salut del Maresme i la Selva.
• Tenir cura de que els Serveis de l’A.B.S. de la CSMS tinguin el màxim nivell assistencial dins les possibilitats, funcions i objectius dels centres de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva.
• Vetllar pel compliment dels objectius que marca el departament de salut i el CatSalut amb el cronograma establert.
• Supervisar, controlar, vigilar i ordenar qualsevol programa d’investigació i experiència que s’organitzi dins els Serveis de la seva responsabilitat. Sotmetrà sempre aquests programes a la Direcció d’Infermeria que ho posarà en coneixement de la Gerència.
• Vigilar, supervisar, i ordenar el modelatge dels serveis assignats, coordinar la seva utilització amb els restants serveis dels centres i/o entre els centres.
• Supervisar els horaris i les agendes de les A.B.S. del seu personal.
• Proposar l’adequació de la dotació de professionals a les necessitats de cada ABS.
• Supervisar els protocols, projectes i de recerca i controlar que la seva execució sigui la correcta.
• Convocar i presidir les reunions i sessions amb els comandaments de les A.B.S. i assistir a les reunions o sessions clíniques, a les que prèviament sigui convocat/da.
• Remetrà a la Direcció d’Infermeria, per rebre el vist i plau, el programa de vacances dels A.B.S i garantint la continuïtat assistencial de tots ells.
• Facilitar periòdicament un estat detallat de l’activitat de les A.B.S. i EAPs tot efectuant observacions i proposant a la Direcció infermeria les mesures que cregui oportunes.
• Vetllar i responsabilitzar-se del seguiment del pressupost assignat: Contracte del CatSalut per EAP i seguiment de la despesa de personal, etc.
• Realitzar un informe anual de les activitats i projectes més destacats de tot l’any, en el mes de gener de l’any següent, que serà presentat a la Direcció infermeria i a la Gerència.
• Realitzar reunions de coordinació amb els diferents àmbits assistencials de la CSMS i d’altres proveïdors del territori per millorar processos.
• Realitzar en general totes les funcions pròpies de la seva competència i que afectin a la bona marxa de les ABS de la CSMS.
• Realitzar totes les tasques administratives que com a Comandament li corresponen per la bona gestió del personal al seu càrrec i reportar la informació necessària a Recursos Humans