Doce mujeres de diferentes ámbitos aportan doce ideas (una por mes) para un 2017 con más igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Cambiar el lenguaje, conciliar, promocionar, atreverse? Estos son los buenos propósitos que proponen para el año que comienza

8. Cristina Díez (Pdta del Col·legi d’Infermeres i Infermers)
Entender que los cuidados no tienen género. «Todavía hoy la enfermería está considerada una profesión femenina y creo que no es sólo porque las mujeres seamos mayoría –aunque también es verdad que cada día hay más hombres–, sino porque es una profesión de cuidados y los cuidados siempre se asocian a la mujer. Hay que hacer entender que los hombres también son capaces en lo que se refiere a cuidar… Por otra parte, creo que, justamente, por ser una profesión femenina, nos falta la visibilidad que sí tienen otras carreras en el ámbito público. Tenemos enfermeras gestionando grandes empresas de salud, mujeres muy capaces, pero apenas las hay en política u otros cargos de visibilidad social».

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